明和不動産 新卒募集要項　2010年度

採用条件

職種 営業・管理・総務業務他
資格 年齢20～30才まで　要自動車免許
来春専門学校・大卒（短大含む）者・既卒者
給与 月給　180,000円以上
諸手当 資格手当、役職手当、通勤手当、時間外手当など
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2～3回
勤務地 営業部・管理部・各営業所
勤務時間 9：00～18：00　（10：00～19：00）
休日休暇 日祭日　（賃貸事業部は平日休）、春季・夏季・年末年始休暇あり
待遇 社会保険完備　（雇用・労災・健康・厚生・厚生年金基金）
採用予定人員 10名

採用条件

2010年度の新卒採用については終了いたしました。
2011年度の新卒採用については2009年秋に公開予定です。
※エントリーはリクナビより受け付けています。

採用条件

連絡先 株式会社　明和不動産
〒860-0804　熊本市辛島町4-35　ラ・シック辛島
TEL：096-322-8705　FAX：096-322-8706
採用担当：総務部　廣瀬／牧野
お問い合わせ 応募についてのご質問等はこちらからお問い合わせください。
お問い合わせ
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  • プライバシーマーク制度とは日本工業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム―要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を認定して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。
  • 部屋を借りたいのに 「なかなか借りられない」 そのような高齢者世帯・障害者世帯・外国人世帯・子育て世帯（以下「高齢者等」）がいる一方、部屋を貸したいけれど不安に思って 「なかなか貸せない」 家主様がいます。借りたい人と貸したい人の双方が抱える不便や不安を解消して円滑に入居できるようサポート することを目的として、国土交通省によ って平成18年度にあんしん賃貸支援事業ができました。明和不動産は、あんしん賃貸支援事業に協力しています。
  • 持ち家をお持ちの方で、「両親と一緒に暮らしたい」「別荘などで新たな生活を始めたい」「便利な市街地に住替えたい」といったご要望をお持ちの方に、住替え支援制度を用いて、現在の持ち家を賃貸として貸し出し、その家賃収入でご希望の賃貸住宅で新生活を送ることができます。明和不動産は皆様の新たなライフプランのお手伝いを致します。
  • ＣＰＭ・Certified Property Manager（サーティファイド　プロパティー　マネージャー）はプロパティーマネージメント業務に従事する人（不動産経営管理士）を対象にした国際認定資格です。日本でも数少ない取得者のうち、３人の取得者が明和グループに在籍しています。
  • ハイアークラブは、「一般消費者が不動産取引についてのリスクを把握し、安心して不動産取引を行えるような環境を作りたい」という考えに賛同いただいた不動産のプロの方々との全国ネットワークです。明和不動産は、ハイアークラブを活用しチーム活性化を果たしたとして、大賞を受賞しました。
  • 日本社宅ネットの法人対応は、企業の転勤の成功を第一に考え、高品質で均一なサービスを提供し、地域において一定以上の規模、対応エリア、営業実績を有しています。また、日本社宅ネットＦＣ本部（日本社宅サービス株式会社）が実施する研修を受講しており、法人対応のルールやマナー、円滑に転勤を行うためのノウハウはもちろん、企業が求めるコンプライアンス対応などに高い意識を持って対応いたします。
  • 全管協共済会とは、保険業務を通じてお客様の安全で安心な生活ご提供することを最優先とし、あらゆる局面で関連する法令や規範を遵守してまいります。また、お客様の満足度の向上に向けたサービスの充実に積極的に取り組んでまいります。
  • くまもと子育て応援団とは、熊本県での、子育て先進県を目指して、地域ぐるみや社会全体で子育てを支援する店舗・企業のことです。
  • 熊本城復元整備基金とは、平成19年（2007年）に築城400年を迎えた熊本城を住時の姿に近づけることを目的とした熊本城復元募金です。明和グループでは、平成17年12月に全社員にて熊本城復元基金へ協力させて頂きました。
  • RoassoKumamotoとは、熊本県熊本市にホームを置く、日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）に加盟するプロサッカークラブです。明和不動産では、チーム会員としてRoassoKumamotoを応援しております。
  • チーム・マイナス６％とは、深刻な問題となっている地球温暖化。この解決のために世界に約束した日本の温室効果ガス排出量の削減目標は、1990年に比べて6％削減すること。これを実現するための国民的プロジェクト、それが「チーム・マイナス６％」です。